Obleka za impresioniranje

Ste se kdaj obrnili na poroko, zabavo ali bal in ugotovili, da nosite isto stvar kot nekdo drug? Neprijetno je, kajne? Ampak v resnici si ni mogoče pomagati.

Zdaj pa si predstavljajte, da potujete v tujino, da bi spoznali novo stranko, in oblekli napačno stvar. Morda domnevate, da se bodo oblekli tako kot vi, zato se odpravite v pametno obleko in ugotovite, da so v kratkih hlačah in majici. (Možno je, zlasti v ustvarjalnih panogah.) Ali pa prispeti v vročo državo s svojo priložnostno poslovno obleko in sandali - obleko, ki bi bila v letnem času povsem primerna za vašo organizacijo - odkriti, da so gostitelji oblečeni konzervativno, v obleke in vezi.

Ja, obstajajo še hujše stvari, ki se lahko zgodijo ob prvem srečanju z ljudmi iz različnih držav in morda pomislite: 'Malo zadrege še ni konec sveta.' In celo lahko trdite, da bi takšna situacija morda celo prebila led z ljudmi, ki jih ne poznate - zagotovo ne bi bili pozabljeni, kajne? Mislim pa, da je tam, kjer je to mogoče, pomembno, da se te stvari popravijo, zlasti kadar se zlahka lahko izognemo.

Ko sem delal na sedežu banke, je bila obleka vedno sporno vprašanje. Od vas se je pričakovalo, da ste ves čas videti pametni, tudi če niste imeli opravka s strankami. Ko sem bil v kadrovski službi, sem večkrat naletel na vprašanje, kako se primerno obleči.

Na primer, moral sem imeti nežno besedo na uho člana ekipe o tem, da je v pisarni nosila natikače, še eno pa komu v razkritem poletnem vrhu. Spomnim se tudi, da je prišlo do težave s kolegico, ki si je nadela še posebej visoke rdeče pete, drugi pa so rekli, da je neprimerno imeti lase v visokem repu ...

Toda pri nošenju ustrezne obleke ne gre le za izogibanje zadregi in prilagajanje kulturi podjetja. V nekaterih državah lahko dejansko storite prekršek, če oblačil ne uredite pravilno. Na primer, na nekaterih mestih ženske ne smejo pokazati gole kože. Če se ne pokrijete, lahko na koncu resno vznemirite svoje stranke in celo tvegate izgubo posla.

V okviru raziskav za ta blog sem povprašal, ali ima kdo kakšno zanimivo zgodbo o umetnih oblačilih - in niso razočarali!

Ena od mojih kolegic mi je povedala, da je bila na konferenci v Argentini oblečena v svojo najljubšo rumeno hlačno obleko, pisane nohte in nakit, da bi našla druge ženske v precej bolj podcenjeni obleki. V glavi je imela samo podobo, preden je šla ljudi, ki so se oblačili razkošno, a ne bi moglo biti dlje od resnice. Veliko časa si je želela, da bi lahko izginila, kar pa je bilo glede na oblačila, ki jih je imela, seveda popolnoma nemogoče!

Druga prijateljica je teden dni delala v Maroku in je zaradi vročine spakirala samo bluze brez rokavov. Eden od njenih poslovnih sodelavcev jo je že prvi dan odpeljal na stran in ji vljudno razložil, kako je tam splošno sprejeto, da ženske ves čas pokrivajo roke. Nato je sodelavka posodila moji prijateljici suknjič, dve preveliki velikosti (ki ga je moja prijateljica opisala kot 'relikvijo iz 80-ih'), ki jo je nato čutila dolžno nositi do konca tedna! Za mojega modno zavednega prijatelja je bila to katastrofa!

In končno, nekdanji kolega je v Maleziji vodil razgovore za publikacijo, za katero sem pisal. Mesec prej je nekaj dela opravil na Tajskem, kjer ljudje pogosto nosijo rumene majice kot neuradni poklon svojemu kralju, zlasti ob ponedeljkih, na dan njegovega rojstva. Zato se je odločil, da bo oblekel rumeno majico, ki jo je kupil na prejšnjem potovanju. A namesto da bi jih navdušil, mu je eden od ljudi, s katerimi se je srečeval - precej pomemben vodja podjetja v državi - rekel, da te barve ne bi smel nositi, ker je bila rezervirana za malezijsko licenčnino. Čeprav je šlo za nedolžno napako, je moj kolega dejal, da se v življenju še nikoli ni počutil tako nerodno.

Zdaj se morda sprašujete, zakaj se morate naučiti medkulturnega bontona, če trenutno ne sodelujete z ljudmi iz različnih držav. Vendar postaja vse pomembnejše, saj organizacije vse bolj poslujejo po vsem svetu.

Ne glede na to, ali vodite globalno ekipo, imate etnično raznolike člane ekipe ali sodelujete s strankami, dobavitelji ali partnerji iz različnih držav, boste v določenem trenutku skoraj zagotovo prišli v stik z ljudmi iz drugih kultur. In pomembno je, da do vsakega ravnate spoštljivo, da ne poškodujete svojih delovnih odnosov.

Ko razumete, kako ljudje poslujejo v drugih državah, boste verjetno naredili pozitiven vtis. Povečali boste možnosti za odpiranje vrat novim priložnostim in s tem boste vi in ​​vaša organizacija bolj verjetno dosegli svoje cilje. Torej, če želite izvedeti več o izogibanju medkulturnim faux pasom, preberite več v današnjem člankuČlanek.

Ste že kdaj naredili faux pas oblačil v drugi kulturi? Pomagajte drugim, da se izognejo isti napaki in se pridružite spodnji razpravi!